女性如何改变男性主导的工作室文化

不幸的是，令人厌恶的现实是，女性被期望成为音乐中被性化的商业对象，制作和工程很少被物化以获得经济利益。(女性职业发展的障碍包括)厌恶女性、性别歧视、薪酬不平等、疏离、出卖身体换取金钱的压力、为了在行业中生存而将身体(而不是音乐)作为职业中心的压力、种族隔离(例如:全女性阵容)。

如何改变现状:我母亲支持我的梦想，如果没有她，我就无法回答这些问题。支持是一方面，但女性也应该无所畏惧，勇往直前，与越来越多的废话作斗争。

听Fatima Al Qadiri说．

现在有很多女性艺术家都是自己创作的，并制作了围绕自己的声音或作品的前沿作品，这是目前音乐领域的重要组成部分，但由此产生的信息是，女性制作人是一个唯美的歌手，只创作自己的歌曲。这为这个已经充满挑战的领域设置了三个额外的障碍，因为唱腔、美学表现和歌曲创作是三个独立且耗时的技能，不应该成为先决条件。男性制作人的原型(以里克·鲁宾或菲尔·斯派特为例)不一定是一个作曲、唱歌或上镜好看的人。恰恰相反，男性制作人对音乐充满热情，但不是表演者，在成为大师之前，他们会在控制台后孤独地呆上几年。通过将女性表演者视为制作人偶像，我们可能会阻止那些不愿意将自己作为视觉对象展示的女孩进入这个领域。目前，艺术家不太可能像男性那样请女性来制作他的歌曲，这并不是因为对女性本身的偏见，而是因为在某种程度上，这是一种安全的做法:历史告诉我们，杀手制作人看起来像个男性。此外，可供选择的女性制作人占少数，这也使得它不太可能与寻找它的艺术家相匹配。但是Jay-Z请来了16岁的“WondaGurl”Ebony Oshunrinde为他的专辑制作节拍《大宪章》录制，希望更多的说唱歌手会效仿。

如何改变现状:对于那些有志成为下一个WondaGurl的人来说，要想获得客户的重视，并为场上的女孩创造一个全新的原型，这是一场艰苦的战斗，而那些做到这一点的人将成为英雄，并成倍地吸引其他人进入这个领域。我认为应该由女孩们自己学习所需的技能，成为音乐先锋，而不是由公司赞助来发放传单，强调接受者是少数人，而不是专家。最终，音乐必须为自己说话，做出最大的改变。但我真的认为这只是时间问题。我最多等5年，我们就能有女性制作人制作出排名前十的歌曲。

听听卡罗琳·波拉切克是怎么说的。

我相信女性制作人和工程师并不多，因为她们发现这一领域主要由男性主导，许多女性不喜欢与男性竞争。如果你有声音的艺术，并且觉得你可以把音乐组合在一起，让自己感觉很好，那么在这个行业的进步应该没有障碍。你只需要拥有一支合适的团队，音乐就能说明一切。我不知道为什么从来没有一个女人在这个领域获得过格莱美奖，但我觉得Missy Elliot应该获得格莱美奖，因为她在这个行业作为制作人的努力工作。我也希望有一天能赢得格莱美奖，那太酷了。

如何改变现状:我觉得女性应该参加更多的搏击比赛，这将是引起人们注意的第一步。有很多业内人士会参加这些活动，我觉得这是一个推销自己的好地方。

听WondaGurl。

音乐，尽管有常见的误解，是相当保守的。原型似乎从未真正改变过。很明显，自从互联网出现以来，音乐产业的模式或主要的电影模式几乎没有改变。就好像他们一直处于紧缩模式，所以要谨慎行事。每年我们都有一位天后、一位舞蹈家、一位坏男孩、一位低吟歌手、一位邻家女孩、一位时尚女王、一位优雅的女歌手;都是以前型号的更新版本。没有新原型的空间。嘻哈最强大的地方在于，它有自己设定议程和冒险的历史，但遗憾的是，它也常常背负着严重的性别问题。我们最大的障碍是我们对这些旧的原型的迷恋，而缺乏建立反映我们想要生活的文化的新原型的坚持。这远远超出了性别问题。 We have to create new fantasies.

如何改变现状我认为这不仅仅是女性参与的问题。我认为许多人都在挣扎着在行业中找到自己的位置，因为他们总是专注于旧的原型，并坚持着人们为了获得机会而坚持着相同的角色扮演。对这些角色的执着在本质上为生活方式和观点不同的人制造了障碍。例如，像Missy Elliott这样的人与众不同的地方在于，她不局限于那些狭隘的角色，最终我认为，除非人们坚持在流行音乐中看到更多样化的风格和观点，否则我们将继续面临这一挑战。

听Holly Herndon说。

我觉得很多女孩都被这种男性主导的职业吓到了。多年来，演员都是女性，制作人是男性，我想人们只是习惯了这种安排。一个很大的障碍是耻辱。就像“作为一个女孩，你很优秀。”不得不解释自己，只是因为人们不习惯女性掌权的想法。

如何改变现状:简单的鼓励。来自朋友、家人、支持者等。这对我很有帮助。

听阿斯玛·马鲁夫说．

我认为我们的文化已经系统地根深蒂固地认为技术更多是男人的事情。男人是修理录像机的，女人是看录像带的《泰坦尼克号》在录像机上。男性必须对女性可以在任何类型的音乐中创造白金销量的事实持开放态度。尽管女性开始占据更多的音乐高管职位，但仍有一些大人物可能会继续削弱我们制作高质量歌曲的能力。

如何改变现状:给“开办学校项目”或空中公益广告这样的东西命名太容易了。现实是，我们的文化存在系统性缺陷。女性需要为自己的独立和创造性感到自豪，而不必担心我们可能会有不足。

听Tokimonsta。

高层需要接受这个行业既有性别歧视又有种族歧视。我可不想听你这“小题大做”的鬼话。一旦我们认识到这一点，事情就会好转。

如何改变现状:你可以先以和男性一样的价格预订我，不要再把我放在最下面，和我一起工作，和我交谈，支持我，提升我。

听Ikonika。

工程和生产是一件可怕的事情，很难坚持和擅长。要想登上顶峰竞争非常激烈。关于女性因为害怕被评判或失败而比男性更不愿意一开始尝试某件事的观点，我们已经说过很多了，为了解决这个问题，我真的认为改变的关键在于更多的女性制作人。公共场所的设施越多，就会有更多的年轻女孩从小就将其视为一种选择，并找到开始学习的信心。这意味着，我们不仅需要女性参与生产，而且——这很重要——要激发有意义的变革，我们需要她们真正上升到高层，变得引人注目。制作人本质上并不总是引人注目，所以这意味着要创造最大的变化，她不仅必须是一个制作人，而且还必须具备成为表演者的潜质——公众看到和接受。我们都知道在这个领域对女性的期望标准，所以我就把它放在这里。我们需要一些百万分之一的漂亮女孩来打破这个循环，所以这真的是一个数字游戏:进入这个行业的女性越多，就意味着更多女性的晋升，而知名度是改变的关键。

如何改变现状:这是一种两手抓的方法:1)让更多的女孩在年轻时接触入门制作讲习班，以免她们进入青春期，学习她们无法学习的东西。2)制定一些高质量的生产指导计划，专门针对有前途的年轻女性工程师，以进一步提高她们的技能。当我有时间和支持的时候，我想了很多关于启动这个指导计划的事情。

听安娜·卢诺的说法。

我认为有一百万个原因，这比“男孩俱乐部”理论要深刻得多。我想很多职业都是这样的。少一些医生，少一些律师，少一些电影制作人，少一些导演等等。我认为这源于社会告诉女孩们，她们应该穿粉红色的衣服，玩芭比娃娃，用简易烤箱做饭。即使他们没有被特别告知这些事情，所有事情都倾向于这样做，这让人们觉得他们不应该做这样的事情，否则它永远不会起作用或被接受。我想从这里开始。我还认为，没有多少女性得到了合适的人的指导。我曾经和几个男人合作过，当我开始受到一点关注的时候，他们就开始感到威胁。当女人做得比他们好，甚至和他们一样好时，大多数男人都会被吓坏，而且这种情况适用于所有事情。政治、音乐、商业等等。

如何改变现状:生产和工程学院应该鼓励女性加入，也许可以看看她们的比例，开始辅导项目。少数身居高位的女性应该把其他女性置于自己的羽翼之下，帮助她们。男性工程师也是如此。这一切都可以归结为女权主义的基本底线。

听朱比利说。

老实说，我不知道为什么没有更多的女性制作人和工程师。也许是因为这个行业并没有突出该行业的少数女性，而不像许多男性那样受到大量关注。也可能是因为一些雌性对它不感兴趣。成为制作人和/或工程师需要的不仅仅是创造力和良好的听力，而是时间。所以有一种东西叫激情，你必须拥有。

如何改变现状:我认为这个行业应该突出我们在音乐行业中拥有的许多女性制作人和工程师，无论她们可能在什么场景中，也许这将鼓励更多的女孩接受挑战。有很多女性在发声棚之外也有神奇的魔力——西尔维娅·罗宾逊制作了嘻哈经典《Rapper’s Delight》，碧昂斯是她的制作人我. .萨沙的激烈专辑——但是当它应该得到赞扬的时候却没有得到赞扬。

听uniqu3。

实际上，(女性制作人和工程师)并不多。从迪莉娅·德比郡到蒂娜·韦茅斯到苏珊·戴到米西再到扎沃罗卡。改变游戏规则的鸟是所有男孩都知道和听的，但它们的影响总是在某种程度上被它们在文化背景中的定位所化解。女性还必须承担起奶子、小可爱、繁育者和喂食者的角色。世界是不公平的，要采取比默认更难的立场，大多数人会走最常走的路。人类渴望得到认可，我们都必须为我们如何表现这一点负责。新一代的年轻人更精通电脑，准备尝试一下这项技术(很少有女孩只是想唱歌)。

如何改变现状:停止制造廉价的魅力、名声和关注——但这是整个社会的危机，而不仅仅是这个叫做表演的行业。艺术有了孩子，而不是像米西这样的人，媒体支持像麦当娜这样的现代女性，如果你看看她“培养”了什么，这几乎是反人类的文化犯罪。我知道她赚了钱等等，但如果这是标准，那么星巴克真的是上帝。为你所有的孩子提供化学课程和编程课程。这是有希望的，因为每个人都有电脑，这取决于父母和女孩自己花时间学习这些东西。让人类有信心和工具来做这件事，我们可能会进步。认识小姐。

听蕾拉说。

无论在哪里，通往顶峰的道路都是艰难的:音乐、科学、学术等等。这需要大量的工作、勇气和毅力。当我们在某一领域达到真正的专业水平时，我们通常面临着事业或母亲的选择，尽管两者都有可能，但我无法想象能够在两者中超越。我31岁了，还没有孩子，因为我选择了从事我的音乐事业。特蕾西·艾明最近在接受采访时说:“有些优秀的艺术家有孩子。当然有。他们被称为男人。”也许这就是为什么很多女性“放弃了”。有些人害怕进入男性主导的行业，但这不应该再成为借口。如果你不坚持自己的工作，你将一事无成。 This industry is hard and nasty a lot of the times, you just have to keep your chin up and create strong work that can't be ignored.

如何改变现状:开始年轻!鼓励在学校或幼儿园开设音乐节目，向他们展示音乐是多么简单和有趣，让他们爱上音乐并把它作为一种职业。提供研讨会和学习活动，女孩(和男孩)可以免费学习和练习。鼓励其他女性艺术家的指导。在音乐活动和音乐媒体上有更多的女性代表，而不会引起不必要的关注(减少关于这个问题的标题性文章，更多地关注女性制作人的工作)。如果你要写这篇文章，让男性参与辩论，我们需要一起改变这种范式，为未来的平等而努力。

听夜波。

在任何一个由强势男性主导的领域，女性都很难获得尊重或受欢迎，而在音乐行业，女性受到的对待方式纯粹是一种恐吓，可能会让许多有抱负的女性制作人无法晋升，也无法获得适当的关注。虽然只有5%的知名制作人和工程师是女性，但显然还有很多其他女性仍然不为人知。他们就在那里，只是没有包括在值得注意的百分比中，这对我来说是最大的问题。

如何改变现状:既然权力是从上层开始的，如果厂牌和知名艺术家在选择制作人时多花点时间和考虑，并向有才华的女性寻求帮助，而不是在收音机里负责大部分音乐的10个男性中循环往复，那就太好了(这也有利于流行音乐的总体多样化和发展)。但由于这需要更多的时间和精力，而行业高层似乎并不太关心平等问题，我们需要继续进行这种对话，并大声地说出来。如果流行音乐的听众大声疾呼需要发生改变，也许我们可以从底层动摇结构。更频繁地分析有才华的女性制作人和工程师是一个开始。在没有“女性”这个限定词的情况下剖析音乐界的女性会很好，因为女性并不是一种类型。

听Emily Reo说。